Costruire un’Impresa Responsabile e Sostenibile #
La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) è oggi un aspetto fondamentale della gestione aziendale moderna. In YOHO Medical, riconosciamo che le nostre responsabilità vanno oltre la redditività. Siamo impegnati nel principio di “prendere dalla società e restituire alla società”, assicurando che le nostre azioni contribuiscano positivamente sia all’ambiente che alle comunità che serviamo.
Un’impresa responsabile deve considerare gli interessi di tutti gli stakeholder—azionisti, dipendenti, clienti, fornitori, consumatori, comunità, nazione e ambiente naturale. In YOHO, il top management guida con l’esempio, promuovendo una cultura in cui ogni dipendente è incoraggiato a partecipare alle iniziative CSR. Questo approccio rafforza la resilienza organizzativa e ispira una più ampia partecipazione alle attività filantropiche.
Integriamo i nostri prodotti principali in progetti di donazione benefica, con l’obiettivo di motivare altri a unirsi al bene sociale. Il nostro supporto a lungo termine include la donazione di forniture mediche a team sanitari rurali e la risposta a bisogni umanitari fornendo garze mediche a regioni colpite da conflitti all’estero, riflettendo la nostra dedizione alla cura umanitaria.
La filosofia aziendale di YOHO si basa su quattro pilastri: Sostenibilità Ambientale, Partecipazione Sociale, Governance Aziendale e Impegno Aziendale. Queste fondamenta guidano i nostri sforzi a lungo termine per promuovere un cambiamento sociale positivo.
Sostenibilità Ambientale #
- Promozione Ambientale: Utilizziamo energia verde e perseguiamo attivamente la conservazione energetica e la riduzione del carbonio.
- Conservazione Energetica nella Produzione: Le nostre strutture sono progettate per minimizzare le emissioni di carbonio.
- Misure Quotidiane di Risparmio Energetico: Sono incoraggiate azioni semplici, come spegnere i computer invece di lasciarli in standby.
- Strutture Edilizie Green: Abbiamo ottenuto la certificazione LEED per edifici green, sottolineando il nostro impegno per infrastrutture sostenibili.
Partecipazione Sociale #
- Adotta un Albero Stradale: Contribuiamo al miglioramento estetico e al verde della comunità.
- Partecipazione Sociale Attiva: YOHO si impegna nelle questioni pubbliche locali e supporta lo sviluppo comunitario.
- Sponsorizzazione di Organizzazioni di Welfare Sociale e Conferenze Internazionali: Sosteniamo eventi di beneficenza e forum internazionali per promuovere il welfare sociale.
Governance Aziendale #
- Canali di Comunicazione Interna Diversificati: Sono stabiliti meccanismi di comunicazione trasparenti per garantire apertura all’interno dell’organizzazione.
- Implementazione dei Principi FITWEL: Creiamo un ambiente di lavoro più amichevole e salutare, migliorando il benessere dei dipendenti.
Impegno Aziendale #
- Cura dei Dipendenti: YOHO offre cura completa e opportunità di sviluppo professionale ai dipendenti.
- Selezione di Fornitori Qualificati: Diamo priorità all’approvvigionamento di materiali certificati FSC per garantire una catena di fornitura sostenibile.
- Risposta alle Esigenze dei Clienti: Il nostro focus rimane sulla fornitura di prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano le esigenze di mercato in evoluzione.