Construyendo un Negocio Responsable y Sostenible #
La Responsabilidad Social Corporativa (RSE) es ahora un aspecto fundamental de la gestión empresarial moderna. En YOHO Medical, reconocemos que nuestras responsabilidades van más allá de la rentabilidad. Estamos comprometidos con el principio de “tomar de la sociedad y devolver a la sociedad”, asegurando que nuestras acciones contribuyan positivamente tanto al medio ambiente como a las comunidades a las que servimos.
Una corporación responsable debe considerar los intereses de todos los grupos de interés: accionistas, empleados, clientes, proveedores, consumidores, comunidades, la nación y el entorno natural. En YOHO, la alta dirección lidera con el ejemplo, fomentando una cultura donde se anima a cada empleado a participar en iniciativas de RSE. Este enfoque fortalece nuestra resiliencia organizacional e inspira una participación más amplia en actividades filantrópicas.
Integramos nuestros productos principales en proyectos de donación benéfica, con el objetivo de motivar a otros a unirse al bien social. Nuestro apoyo a largo plazo incluye la donación de suministros médicos a equipos de atención rural y la respuesta a necesidades humanitarias mediante el suministro de gasas médicas a regiones afectadas por conflictos en el extranjero, reflejando nuestra dedicación al cuidado humanitario.
La filosofía empresarial de YOHO se basa en cuatro pilares: Sostenibilidad Ambiental, Participación Social, Gobierno Corporativo y Compromiso Corporativo. Estos fundamentos guían nuestros esfuerzos a largo plazo para impulsar un cambio social positivo.
Sostenibilidad Ambiental #
- Defensa Ambiental: Utilizamos energía verde y perseguimos activamente la conservación de energía y la reducción de carbono.
- Conservación de Energía en la Producción: Nuestras instalaciones están diseñadas para minimizar las emisiones de carbono.
- Medidas Diarias de Ahorro de Energía: Se fomentan acciones simples, como apagar las computadoras en lugar de dejarlas en modo de espera.
- Instalaciones de Edificios Verdes: Hemos obtenido la certificación LEED de edificios verdes, subrayando nuestro compromiso con infraestructuras sostenibles.
Participación Social #
- Adopción de Árboles en la Calle: Contribuimos a la embellecimiento y reforestación comunitaria.
- Participación Social Activa: YOHO se involucra en asuntos públicos locales y apoya el desarrollo comunitario.
- Patrocinio de Organizaciones de Bienestar Social y Conferencias Internacionales: Apoyamos eventos benéficos y foros internacionales para promover el bienestar social.
Gobierno Corporativo #
- Diversos Canales de Comunicación Interna: Se establecen mecanismos de comunicación transparentes para garantizar la apertura dentro de la organización.
- Implementación de los Principios FITWEL: Creamos un ambiente laboral más amigable y saludable, mejorando el bienestar de los empleados.
Compromiso Corporativo #
- Cuidado de Empleados: YOHO ofrece atención integral y oportunidades de desarrollo profesional para los empleados.
- Selección de Proveedores Calificados: Priorizamos la adquisición de materiales certificados FSC para asegurar una cadena de suministro sostenible.
- Respuesta a las Necesidades del Cliente: Nuestro enfoque permanece en ofrecer productos y servicios de alta calidad que satisfagan las demandas cambiantes del mercado.